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意料之外与情理之中

时间:2020-06-02  【字体:

“说实话,被纪委约谈直至处分,出乎意料,但事后自省,平时放松学习自律,结局又似情理之中,我诚恳接受处分。”

这段“肺腑之言”,引自一名党员干部的检讨书。他被处分之后“大彻大悟”,善意忠告领导同事引以为戒。

为此,城轨公司纪委“喊话”党员干部职工:活生生的违规违纪案例是最好的警示。与其当反面典型,不如以案为戒、以人为鉴、三省吾身;与其违规违纪被追责问责,不如慎思笃行,树勤劳廉政典范。”

以案为戒,可以正风纪。违规违纪人员从“春风得意马蹄疾”时的意气风发,到掌握一定权力之后的“任性”,直至“陨落”后“无颜再见江东父老”、掉进“冰窟窿”,诱因往往是“罔顾纪法规矩、不作为、乱作为、假作为”。

城轨公司纪委认为,无论是协调各方、管理团队的“帅谋”,还是身处“兵位”度支经营,都应以违纪违规案件为“参照系”,不能以“看客”心态看通报,亦不能把通报视作茶余饭后的“谈资”,吸取他人的教训、深刻自省才是正确之选。

以人为鉴,可以辨是非。工作和生活中存在诱惑、也存在陷阱,有名与利的抉择,有是与非的价值判断。有人按章操作、规范执行,经受住重重考验,获得了良好业绩;也有少数人习惯“走捷径”,图一时之快,但不经意间埋下了“定时炸弹”,一生受累。

城轨公司纪委告诫党员领导干部:“聪明的管理者算好‘人生七笔账’,失败的管理者‘一叶障目’,败走麦城,孰是孰非,一目了然。”

以纪正身,可以利长远。对千亿体育app和个人而言,敬畏规矩,经受考验,是行稳致远的基本要求。

规则不只是约束,也是一种保护。党员领导干部接触人群多、事务广,履行忠诚、干净、担当的承诺,自觉抵制灯红酒绿、声色犬马的诱惑,不仅表达了尊重规则的态度,而且是党性的锻炼、人格的升华,更是对千亿体育app声誉的维护、对自己和家庭幸福负责。

城轨公司纪委把“学规矩”、“懂规矩”作为“守规矩”铺垫,坚持两个“请进来”:把监委人员、专家、律师“请进来”,传道解惑;把纪法规矩“请进来”,入脑入心。明利弊得失,谈以案示警,让党员干部职工紧绷廉洁从业神经,由“坚守第一次”迈向“坚守一辈子”。

执纪亮剑,可以树形象。“全面从严治党、治企动真碰硬,纪委责无旁贷,同志们一定要保持清醒认识。”城轨公司纪委每年的工作报告都释放了“监督执纪越往后越严”的信号。

事实的确如此。城轨公司纪委以谈话、函询让“红脸、出汗”成为常态;与序列主责主业部门做实“监督的再监督”、聚合监督力量;把执行力检查、党委巡察作为督促基层党(纪)工委打通落实“两个责任”最后一公里”的“利剑”,层层压实监督责任,向“关键少数”聚焦监督探头,监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”推进拓展。

古人云:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”这是为人处世的行为准则;“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”二十字好干部标准是城轨人干事创业的价值导向;同在一片蓝天下,守护风清气正的发展环境,是城轨人共同的责任。(文/纪检工作部 张长乐)

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